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河南师范大学新联学院2019年人才招聘计划

发布时间:2019-04-14 21:16:10 编辑: 浏览次数: 打印此文

  河南师范大学新联学院是经中华人民共和国教育部批准成立、具有学士学位授予权的全日制本科院校。学校位于河南省省会郑州市,地处龙子湖大学城,占地面积961亩,总建筑面积64万平方米,全日制在校生2万余名。

  学校坚持应用型、双特色、国际化办学定位;以高层次应用型本科教育为主;培养就业有优势、创业有能力、深造有功底、发展有后劲、德才兼备的高层次应用型人才;学校突出打造教师教育和高层次应用型人才培养双特色引领发展的格局,走出了一条具有新理念、新思想、新模式和联接、联动、联通的新联式发展之路。学前教育专业、机械设计制造及其自动化专业、旅游管理专业、英语(师范)专业分别被河南省政府确定为河南省民办高校品牌专业。

  学校以立德树人,报国利民为使命,奉行学术至上,教学为先的办学理念,秉承人格、能力、责任、奉献的校训,践行言传身教的教风和乐学致用的学风,致力于建设知行合一的校风,为实现鼎立中原,百年新联办学愿景不断前进。

  1.本科须为汉语言文学专业,硕士研究生为课程与教学论(语文)或学科教学(语文)方向,师范类院校毕业;

  协助院长制定各项教学计划和安排;协助院长、教研室主任做好日常教学、教务及科研管理工作;做好考务管理工作;负责教学档案管理工作。

  国际经济与贸易、财务管理、学前教育、小学教育、汉语言文学、英语、日语、商务英语、心理学、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、土木工程、工程造价、城市地下空间、音乐学、产品设计、视觉传达设计

  国内外知名高校、科研院所、企业单位具有较高学术造诣的正高级专业技术人员,省级人才计划入选者,省级高校教学名师、省级学术技术带头人,年龄一般不超过50周岁。

  2.在中文核心期刊上发表和本专业相关的学术论文5篇以上(第一或第二作者)或SCI、EI收录2篇;

  在理事会的领导下做好分管工作;协助理事长做好辅助决策,联系协调,督促检查,档案文书管理,会议组织、记录及会议精神落实,宾客接待等工作。

  1.硕士研究生及以上学历,本硕专业一致,年龄在35岁-45岁之间,至少有5年以上高校工作经验,且具有2年以上行政部门主管工作经验;

  (1)专任教师岗:教授(含其他正高级职称)年薪10-15万元;副教授(含其他副高级职称)年薪9-13万元;讲师(含其他中级职称)年薪7-9万元;助教年薪5-6万元;

  (2)青年博士岗:年薪12-20万,安家费:15-30万,科研启动费:文管艺术类学科8-15万,理工类10-30万。特别优秀的入校时可享受购车补贴15-20万,提供住房一套;

  2、福利补贴方面:(1)六险一金、住房补贴、餐饮补贴、过节福利、绩效奖金、年终奖金、定期体检;(2)加入教育工会,享受有关福利待遇。

  3、智汇郑州人才工程:符合条件人员,即可享受智汇郑州人才政策,享受每月1000-1500元生活补贴及2-10万元的购房补贴。

  5、住宿条件:提供教师公寓,配备空调、热水器、床、衣柜、椅等,免费无线网络覆盖,需要住校的老师可申请入住。

  1、我校招聘以邮件方式报名。请应聘者将个人报名登记表(查看附件)及个人证件扫描件发送至人力资源处招聘邮箱(,邮件主题请注明姓名-性别-应聘岗位-最高学历(最高职称)-毕业院校。简历接收时间截止2019年4月20日,此后收到简历将视招聘计划完成情况进行安排。

  2、面试安排。面试时间,拟定于自2019年4月22日启动,具体安排请关注学校主页人力资源板块通知,面试前将电线、其他事项。招聘报名及面试不收取任何费用!谨防诈骗!